Hier geht es nicht darum, wer wir sein wollen, sondern wer wir glauben zu sein. Wir haben versucht, kristallklar zu machen, was uns antreibt und was wir als die entscheidenden Werte unseres Teams ansehen.
No bullshit.
Wir glauben, dass eine ehrliche und transparente Kommunikation das Leben aller Beteiligten viel einfacher macht. Bei MARA schätzen wir Ideen mehr als Hierarchien und wir tauschen offen und konstruktiv Meinungen und Informationen aus - innerhalb des Teams und mit unseren Kunden.
Embrace learning curves.
Neugierde ist unsere stärkste Motivation, die Extrameile zu gehen. Wir wollen mit Menschen und Unternehmen zusammenarbeiten, die bei jeder Gelegenheit etwas Neues lernen wollen. Um uns als Team und als Einzelpersonen weiterzuentwickeln, leben wir eine starke Feedback-Kultur.
R.E.S.P.E.C.T.
Wir glauben, dass die Zusammenarbeit mit Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Denkweisen uns hilft, zu wachsen. Wir respektieren die Menschen für das, was sie sind, und schätzen jeden in seiner Einzigartigkeit. Wir wollen unser Bestes geben, um die Gleichstellung am Arbeitsplatz zu fördern.
Customer is Queen.
Wir konzentrieren uns stark auf die Lösung von Problemen für unsere Kunden und Nutzer. Das ist im Kern unsere Existenzberechtigung. Und dieser Fokus ist für jeden in unserem Team selbstverständlich - sei es für unsere Entwickler oder Vertriebsmitarbeiter.
Make things happen.
Jeder im Team übernimmt Verantwortung. Wenn wir ein Problem sehen, machen wir uns daran, es zu lösen, anstatt darüber nachzudenken, warum wir es nicht können. Mit dieser Einstellung schaffen wir eine Menge und haben dabei auch noch Spaß.
Enjoy work. And life.
Wir haben Spaß an dem, was wir tun, und wir versuchen sicherzustellen, dass jeder, der mit uns zusammenarbeitet, ebenfalls Spaß daran hat. Wir wollen allen, die bei oder mit MARA arbeiten, ermöglichen, persönliche und berufliche Ziele als Ergänzung und nicht als Gegensatz zu sehen.
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· Geschichte
Unsere Geschichte.
MARA wurde im April 2020 von Ingo Lange, Maximilian Lüders und Tobias Roelen-Blasberg gegründet, unterstützt durch ein EXIST-Stipendium des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz. Das Produkt Review Analytics wurde auf der Grundlage umfangreicher wissenschaftlicher Untersuchungen unseres Mitbegründers Tobias entwickelt. Das garantiert methodisch fundierte und qualitativ hochwertige Ergebnisse. Nach Abschluss der Seed-Runde im Jahr 2022 erweiterte MARA sein Portfolio von der reinen Review Analytics auf das Review Management. Folglich wurde der KI Review Reply Assistant im dritten Quartal 2022 eingeführt.
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